Recruitment Form

¿A qué grupo de edad pertenece?

¿Cuál es su género?

¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?


¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?

¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?

¿Podría destacar la formación que posea que más se ajuste al puesto?


Podría hablarme de sus experiencias profesionales?

¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?

¿Por qué dejó el último empleo?

¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué?


¿Cuál es su estado civil?

¿Tiene proyectos de matrimonio?

¿Tiene usted hijos?


¿Puede incorporarse inmediatamente?

¿Tiene vehículo propio?

¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?

¿Tiene usted alguna actividad extraprofesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística, comunitaria?

¿Qué aficiones tiene para sus ratos de ocio? ¿En qué los ocupa?

¿Qué otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo en el futuro?


¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?

¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?

¿Qué méritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?


Cómo le gusta trabajar más: ¿solo? ¿en equipo? ¿le es indiferente?

¿Por qué prefiere trabajar en equipo?

Por qué prefiere trabajar sólo?

¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?

¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?

¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?

Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?